先輩の声

世界中にKOKUBOの商品を。
海外でのビジネス経験が、自分の成長になりました。
コクボに入社した理由を教えてください。
予てより、私自身が海外ビジネスに大変興味を持っておりました。
現在、所属しておりますグローバル戦略チームの海外ビジネスへの取組みを、担当チーム長より詳しく教えて頂き、大変共感したと共に、私も世界に羽ばたきたく面接を志願しました。
普段どんな仕事をしていますか。
大きく分けて3つの業務をしています。
①当社、主力商品のロックアイス®(氷雪商品群)の国内プロモーション活動、例えば、千葉県内で開催されるスポーツイベントにロックアイス®の提供、花火大会等でロックアイス®を使用しての販売プロモーション等です。
②海外取引先での販売プロモーション活動、アメリカ、香港、シンガポール等の得意先デパート、スーパーでの北海道フェア、フードフェスティバル、アジアフェア等に出店して販売プロモーションを行っております。
③国内で得意先商社、貿易会社の担当者様への新規商品提案、販売プロモーションの企画立案から提案等です。
職場の雰囲気はどうですか。
とても良い雰囲気だと思います。
基本的には国内プロモーション、各海外販売国で担当者はおりますが、チーム内で良く話合いが行われます。チーム一丸となって国内プロモーションの内容、海外販売の売上向上に進んでいくイメージです。社歴に関係なく積極的に意見を言える環境です。
年間で三分の一くらいは海外で、主に洋菓子商品の販売プロモーションを行っています。
継続して学習してきました英語を活用し、外国のお客様、出店ブースの販売員、得意先の担当者様と直に接する事で、その国の文化を知り、考え方を知り、新しい驚きと貴重な経験をしています。
これからの目標は何ですか。
チーム内の共通の目標としまして、ロックアイス®の認知拡大と、海外洋菓子販売での新規販売国開拓、売上向上等が御座いますが、個人の目標としまして、自己啓発の継続、スキルアップ等を意識しています。恵まれた職場環境での経験をベースに、多種多様な考え方を学び、吸収し、成長していきたいと思います。
グローバル戦略チーム 阿達 弘和さん
ある日のスケジュール

08:15

出社

08:30

始業

08:35

メール確認と
見積もり書作成

10:00

新商品のプレゼン資料の作成

14:00

貿易会社と商談

15:00

海外のスーパーマーケット担当者と、現地セールスプロモーションについての連絡

16:00

海外出張報告書の作成

17:00

チーム内ミーティング

18:00

帰社


女性社員も活躍できる職場。
向上心を持って、スキルアップを目指します。
コクボに入社した理由を教えてください。
大学では食品に関することを学んでおり、品質保証の仕事に就きたいと考えておりました。
また、無色透明なロックアイス®の美しさや、企業理念から、品質にとても力を入れている会社であることを感じ、入社したいと考えるようになりました。
普段どんな仕事をしていますか。
お客様から寄せられたお申出等の取りまとめ、問題となっている事象に対してデータ収集や分析を行い、品質の向上に繋げております。
工場の現場での研修や、工場監査に同行をさせて頂き、日々勉強中です。
職場の雰囲気はどうですか。
上司や先輩の方々は、若手社員の声に耳を傾けて下さりますし、また、いざという時には助けて頂いており、様々な事に挑戦しやすい雰囲気です。
これからの目標は何ですか。
品質保証の仕事はここまでやったら良いという終わりは無く、品質に関することを学べば学ぶほど質も上がっていく仕事だと思いますので、様々な知識を身に付け、仕事に活かしていきたいと考えております。
品質保証部 外塚苑絵さん
ある日のスケジュール

08:20

出社

毎朝自宅から約60分の通勤
(電車通勤)

08:30

朝礼

08:35

メール確認・返信

09:00

他部署とのミーティング

お申出対応状況、その他連絡事項

09:30

お申出の原因調査

12:00

昼食

13:00

各工場記録書類などのチェック

14:00

品質会議

品質向上のためチーム打ち合わせ

17:00

帰社

学生時代の友人と夜ごはん

人とのコミュニケーションを大切に。
職場のサポート役として、やりがいを感じています。
コクボに入社した理由を教えてください。
学生時代、前職の経験より周りの人達を支える仕事が自分には向いているのではないかと感じていた私は、転職活動をしている際に、当社の人事の求人募集を見つけました。
地元に本社があり子供の頃から知っていた企業で、自分のやりたいことの実現と地元への貢献が出来るのではないかと思い応募しました。
採用面接の際に、入社後上司になった方々からの親身な対応と仕事のやりがいを伺い、
この人達と一緒に働いて、コクボの一員になりたいという思いが高まりました。
普段どんな仕事をしていますか。
人事部の仕事は社員の入退社に関する事務手続き、毎月の給与計算や社内研修の計画と実施等、人及び組織に関する様々な事柄に及びます。
毎年4月にはその年の学卒新入社員を連れて県下の工場やグループ会社を見学して回るのですが、初めてみる工場の設備や商品の生産工程を目を輝かして真剣に見学する新入社員を見ると自然とコクボの一員であることに誇りが持てます。
また私は社員会である「氷友会」理事のメンバーでもあります。「氷友会」では社員とその家族の親睦を深める為、ボウリング大会や社内外パーティー、慰安旅行などのイベントを企画・提供します。様々なイベントを通じて普段交流の少ない部署の方々と親睦を深められるのは嬉しく、楽しいものです。またそのような場を企画出来ることにとてもやりがいを感じています。
職場の雰囲気はどうですか。
社是にあるように「和と誠の心」を持った方々がいる温かな会社です。
年齢を気にせず、自身の意見を発言出来ますし、その意見を真剣に受け止めて意見交換を交わす議論の絶えない会社です。多くの意見を交わすたびにその人の考え方に触れ、コミュニケーションが深まっていくのを実感します。
また就業後やお休みの日などには、年齢の近い社員同士で飲みにいったり、BBQに出掛けたりと社外での交流も活発です。
これからの目標は何ですか。
「もっといい会社に」という会社のスローガンに対して人事部としては会社の体制や制度を世間動向や勤務する皆さんの意見を吸い上げ、ES向上を目指しています。
その為には変化を受け入れて新しいものに挑戦していかなければいけません。
まだまだ勉強不足な面が多いですが、良く見て、良く聞いて、良く話して、知識と経験を得て、「彼に相談してみよう。」と思われるほど信頼される人間に成長していきたいです。
人事部 池上佳宏さん
ある日のスケジュール

08:15

出社

毎朝自宅から約40分の車通勤

08:30

事務所朝礼・部内朝礼

08:45

入社説明

新入社員に向けての入社説明

12:00

昼食

13:00

デスクワーク

14:00

会議

工場スタッフと製造人員についての打ち合わせ

15:30

デスクワーク

17:30

帰社

明日の予定を確認し、業務終了